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5 beneficios de una asesoría legal empresarial ante los nuevos retos del 2020

  • 29 septiembre 2020

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Tabla de contenido

  • En el panorama actual es necesario que implementes las mejores fuentes de asesoría legal empresaria. En este artículo te presentamos 5 beneficios ante los nuevos retos del 2020.
    • 1. Reconoce las responsabilidades de tu institución
    • 2. Contagios inesperados
    • 3. Identifica las responsabilidades de tus empleados
    • 4. Una asesoría legal empresarial que respalde tus decisiones de RRHH
    • 5. Conoce tus derechos empresariales

En el panorama actual es necesario que implementes las mejores fuentes de asesoría legal empresaria. En este artículo te presentamos 5 beneficios ante los nuevos retos del 2020.

A estas alturas es más que claro que el año 2020 ha estado repleto de numerosos retos empresariales. Desde las restricciones laborales y complicaciones de ventas que es necesario enfrentar. Por ese motivo, es probable que el interior de tu empresa esté tambaleante y requieras de alguna asesoría especializada.

Si bien, en el mercado existen diversas alternativas para implementar la asesoría empresarial para tu institución. También es cierto que, ante el panorama actual, un enfoque legal puede ser de mayor utilidad. Después de todo, para asegurar tu estabilidad empresarial, debes apelar a tu formalidad empresarial. A continuación, te presentamos 5 beneficios indiscutibles que puedes obtener con una asesoría legal especializada.

1. Reconoce las responsabilidades de tu institución

Una de las problemáticas más recurrentes dentro de las empresas consiste en reconocer sus propias responsabilidades. Finalmente, en un panorama actual, es numerosa la cantidad de personas que analizan las responsabilidades de las empresas.

Es decir, más allá de las retribuciones económicas de los empleados y el pago de impuestos. Actualmente las empresas también se les asigna una responsabilidad social significativa que debe cumplirse. En todo caso, será de vital importancia que identifiques las principales responsabilidades de tu institución desde diversos ángulos:

  • Social
  • Fiscal
  • Económico

De esta manera, tendrás más clara la posición de tu empresa, hasta dónde puede llegar. Así como hasta dónde se le puede exigir.

2. Contagios inesperados

Durante este 2020, año en que se declaró emergencia sanitaria mundial, se vuelve particularmente problemática la seguridad empresarial. Por un lado, está claro que, para continuar con el mantenimiento de empleos, es necesario incentivar la producción. Lo cual, aun cuando se había recurrido a la instauración de una cuarentena, posteriormente las autoridades reactivaron las labores empresariales.

No obstante, para evitar contagios masivos, se implementaron medidas de sanidad particulares. El incumplimiento de esas normas, implica una gran falta para cada empresa. Sin embargo, aun con la implementación de las medidas, tu empresa puede estar expuesta a focos de contagio. Para asegurar tu integridad empresarial, es necesario que cuentes con la asesoría legal especializada.

3. Identifica las responsabilidades de tus empleados

Cualquier empresa creería reconocer las responsabilidades de sus empleados desde una primera impresión. Por supuesto, en una primera ojeada, lo empleados deben realizar actividades especializadas para tu empresa. A cambio, por supuesto, de una remuneración justa. Sin embargo, resulta de gran utilidad tener en cuenta las especificaciones de contratos.  Así como reconocer tanto las verdaderas responsabilidades de los empleados como sus derechos. De manera en que tu empresa no caiga en faltas graves.

4. Una asesoría legal empresarial que respalde tus decisiones de RRHH

La contingencia sanitaria trajo numerosos problemas empresariales consigo. Sin embargo, uno de los más notorios consiste en las cuestiones de flujo de personal. Anteriormente era factible prescindir de las labores de algún colaborador. Sin embargo, ante la emergencia nacional ocasionada por el Covid, esta decisión podría generar un conflicto más grande del esperado.

La asesoría legal empresarial adecuada, te permitirá tomar decisiones con relación a tus RRHH de una manera más amigable y justificada. De manera en que puedas optimizar la productividad y efectividad de tus equipos de trabajo.

5. Conoce tus derechos empresariales

En muchas condiciones se olvida que las empresas cuentan con una gama de derechos significativa. De manera en que es necesario hacerlos valer siempre que sea posible. En este sentido, una asesoría legal empresarial adecuada te permitirá identificarlos. Así como encontrar los caminos más factibles para hacer valer tus derechos empresariales.

Grupo ROHE te ofrece la asesoría legar empresarial adecuada para ti. Ante los nuevos retos de este 2020 las exigencias de productividad se han intensificado. ¡Contáctanos y guía tu empresa en la dirección correcta!

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