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El alta patronal es el registro de un empleador ante el IMSS, necesario para cumplir con sus obligaciones patronales.
El primer paso para que un trabajador goce de sus derechos laborales y un empleador de proteja de cualquier eventualidad es realizar el Registro Patronal
El registro patronal es un registro que deben hacer tanto las personas físicas como las morales que se encuentren dadas de alta como patrón. Se trata de una codificación alfanumérica que asigna el Instituto Mexicano del Seguro Social a un patrón al inscribirse en el IMSS
*En el artículo 15 de la ley de Seguro social se establece el registro patronal como una obligación del patrón
Ingresa: Página oficial IMSS
¿En qué circunstancias es necesario hacer este registro?
- Cuando se tiene al servicio a uno o más empleados dentro de la empresa
- Cuando la compañía es constituida como una sociedad cooperativa
- En el momento que inicie la vigencia del convenio de incorporación al IMSS
*esto según el artículo 12 del reglamento de afiliación
Te contamos cómo obtenerlo:
1. En línea
La plataforma se encuentra abierta los 365 días del año en cualquier horario. Sólo será requerida tu CURP, FIEL y un correo electrónico.
Es necesario ingresar a la página oficial del IMSS en la sección de Solicitud de número de Registro Patronal y seguir cada uno de los pasos que se te indican.
Realiza tu proceso en línea: Alta patronal
2. Presencial/En línea
Para acudir de manera presencial será necesario hacer un pre-registro en línea y continuar con el trámite en la Subdelegación del IMSS que le corresponde a tu domicilio registrado.
3. Presencial
Dirígete directamente a la subdelegación del IMSS que corresponda a tu domicilio registrado en un horario de 8:00h a 15:30h durante cualquier día hábil.
¿Qué documentos son requeridos para llevar a cabo el trámite?
- Comprobante de domicilio del patrón
- La primera y la última hoja del Poder Notarial para actos de dominio, de administración o poder especial en donde se especifique que se puede realizar toda clase de trámites y firmar documentos ante el IMSS.
- La primera y la última hoja de la Escritura Pública o Acta Constitutiva (con el sello del Registro Público de la Propiedad y del Comercio)
- Firma Electrónica Avanzada (FIEL).
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¿Qué otros requisitos son necesarios?
- Copia del RFC del domicilio fiscal y Aviso de apertura de establecimiento.
- Original y copia del comprobante de domicilio del lugar de trabajo.
- Original del croquis de ubicación del domicilio del centro de trabajo.
- Original y copia de la escritura Pública o Acta Constitutiva.
*Esta debe incluir el sello del Registro Público de la Propiedad y del Comercio.
- Original y copia del Poder Notarial para actos de dominio, de administración o poder especial en el que se especifique que se puede realizar toda clase de trámites y firmar documentos ante el IMSS.
- Original y copia de la identificación oficial vigente del representante legal.
- Copia del RFC del representante legal.
- Copia de la CURP del representante legal.
- Formato de “Aviso de Registro Patronal de Personas Morales en el Régimen Obligatorio (ARP-PM)” impreso por el empleado del Instituto.
*Este formato deberá ser firmado por el patrón al momento de realizar el trámite y en la presencia de la persona que le está atendiendo.
- Original y dos copias del formato “Aviso de Inscripción del Trabajador” previamente llenado.
*Este solo se presentará en caso de que solamente se inscriba a los trabajadores.
Una vez concluido el trámite del registro Patronal, deberás recibir los siguientes documentos:
- Carta de términos y condiciones con la cual podrás utilizar la Firma Electrónica Avanzada (FIEL) para realizar trámites digitales ante el IMSS.
- Acuse del recibo electrónico.
- Aviso de Registro Patronal de Personas Morales en el Régimen Obligatorio (ARP-PM).
- Tarjeta de identificación patronal.
¿El trámite del registro patronal tiene un costo?
Este registro es totalmente gratuito y tienes derecho a él.
Acércate a Grupo ROHE, estamos a tu servicio para asesorarte en los trámites que requiere tu empresa para mantenerse en orden, conforme lo indica la ley.
