Ir al contenido

Blvd. Camino Real de Carretas 502 Piso 2 Milenio III Querétaro, Querétaro. México. C.P. 76060.

Tel. 800 000 ROHE

contacto@gruporohe.mx

Contacto
Facebook Instagram Linkedin
  • Servicios Especializados (REPSE)
    • Alternativas al Outsourcing
      • Estudio socioeconómico laboral
      • Pruebas psicométricas
  • Maquila de nómina
    • Payroll
  • Asesoría Jurídica
    • Corporativa
    • Laboral
      • Individual
      • Colectiva
    • Fiscal
  • ROHE
    • Quiénes somos
    • Filosofía
  • Recursos
    • Blog
    • eBook
  • Contacto
Menu
  • Servicios Especializados (REPSE)
    • Alternativas al Outsourcing
      • Estudio socioeconómico laboral
      • Pruebas psicométricas
  • Maquila de nómina
    • Payroll
  • Asesoría Jurídica
    • Corporativa
    • Laboral
      • Individual
      • Colectiva
    • Fiscal
  • ROHE
    • Quiénes somos
    • Filosofía
  • Recursos
    • Blog
    • eBook
  • Contacto

GRUPO ROHE

Nuevos protocolos para mejorar la seguridad de tus empleados

  • 27 agosto 2020

banner Covid 19 para empresas las claves para la productividad

Tabla de contenido

  • La seguridad de los empleados debe ser una prioridad para cualquier empresa. Por eso, en este artículo te presentamos algunos protocolos que te ayudarán a mejorar sus condiciones.
    • Los protocolos de entrada y salida
    • Nuevo equipo de seguridad para tus empleados
    • El traslado de los empleados
    • Conocer las necesidades y derechos de tus trabajadores para mejorar los protocolos

La seguridad de los empleados debe ser una prioridad para cualquier empresa. Por eso, en este artículo te presentamos algunos protocolos que te ayudarán a mejorar sus condiciones.

Queda claro que una empresa requiere de protocolos de seguridad para empleados, de manera en que faciliten su buen funcionamiento. Estos protocolos de seguridad deben adaptarse a las necesidades específicas de cada institución. Ya sea que se trate de instalaciones de oficinas o empleos más relacionados con la producción. Cada protocolo de seguridad responde a diferentes riesgos potenciales. Por ello, requiere de un estudio detallado para determinar las posibles consecuencias ante cada incidente.

Probablemente te interese nuestro artículo: 5 estrategias para facilitar el retorno a esta nueva normalidad

Además, con las nuevas condiciones de sanidad que enfrentamos, es necesario actualizar dichos protocolos. Después de todo, también es una responsabilidad de la empresa mantener la mayor seguridad para sus empleados. Lo cual, implica mejorar las condiciones de seguridad para los empleados dentro de la empresa. A continuación, te presentamos algunos que no pueden faltar dentro de tu institución:

Los protocolos de entrada y salida

Seguramente en un ingreso cotidiano, tus empleados registrarían su entrada una vez que iniciara su horario de trabajo. Una rutina sin mayor complicación. Sin embargo, en las nuevas condiciones del regreso a actividades laborales, es necesario implementar cuidados más especializados para evitar contagios:

  • Sanitización en cada ingreso

Con un protocolo de desinfección en cada ingreso, disminuye el riesgo de contaminación en tu empresa.

  • Chequeo de temperatura y posibles síntomas

Ésta es una de las medidas indispensables para evitar brotes de contagio entre tus empleados. Implementar la revisión de cada empleado por parte de especialistas.

  • Medidas de higiene durante el horario laboral

Para mejorar la seguridad de tus empleados, es necesario implementar medidas de higiene durante el horario laboral. Desde la desinfección de las zonas de trabajo, hasta fomentar el uso de gel antibacterial. Pero ¡cuidado! Existen zonas en las que es mejor simplemente lavarse las manos, ya que el gel antibacterial es inflamable.

Recuerda adaptar las medidas de seguridad según los protocolos de cada departamento.

Por supuesto que cada uno de estos pasos deben realizarse con la distancia prudente. Por ello, es posible que los ingresos a los centros de trabajo sean más tardados debido a estas medidas. Así que, asegúrate de que tus empleados anticipen este contratiempo en cada ingreso.

Nuevo equipo de seguridad para tus empleados

El equipo de seguridad es un aspecto clave para favorecer la integridad de tus empleados. Sobre todo, en las áreas especializadas en la producción. Ya sea que requieran cascos, lentes o calzado especiales, es responsabilidad de tu empresa facilitar dicho equipo.

Así que, con la actualización de protocolos de seguridad. En esta ocasión, se vuelve particularmente importante que cuenten con el equipo de sanidad adecuado. En general dicho equipo de seguridad incluye:

  • Cubrebocas para cada empleado
  • Caretas o lentes de seguridad
  • Trajes especiales en casos extremos

Resulta de vital importancia que cada departamento cuente con el material específicos para sus funciones. Por ejemplo, el equipo de sanidad de tu equipo de mantenimiento debe apegarse a la seguridad de sus funciones. Lo ideal está en replantear protocolos para el bienestar de tus empleados.

El traslado de los empleados

Otro de los factores de riesgo que podemos encontrar actualmente, es un brote infeccioso en el traslado de tus empleados. Por eso, debes instalar normas de seguridad para tu transporte de personal, en caso de que cuentes con él. Estas normas se basan en:

  • Ventilación de las unidades de transporte
  • Revisión de posibles síntomas en los pasajeros
  • Equipo de protección personal (cubrebocas y careta)
  • Favorecer el distanciamiento social

Parte importante de mejorar la seguridad de tus empleados dentro de tu empresa, también está en supervisar su movilidad. Así que, asegúrate

Conocer las necesidades y derechos de tus trabajadores para mejorar los protocolos

Un punto importante para comenzar a establecer protocolos de seguridad adecuados para tus empleados radica en conocer tu empresa. Desde las funciones que desempeña cada departamento hasta conocer los empleados que requieren ayuda de transporte. Información que lograrás obtener a través de un departamento de RRHH bien equipado. De esta manera, podrás reconocer los puntos de riesgo y tomar cartas en el asunto.

En Grupo ROHE podemos ayudar a aligerar la carga en el cambio de estos protocolos de seguridad. Nuestros especialistas te asesorarán en las mejores alternativas para cada situación. Contáctanos y lleva a tu empresa en la dirección correcta.

banner Covid 19 para empresas las claves para la productividad

Cotizar Máquila de Nómina

Articulos que te podrían interesar

Descifrando la Ley Federal del Trabajo: Guía Esencial para Empresas Mexicanas. ROHE tu aliado legal estratégico

Descifrando la Ley Federal del Trabajo: Guía Esencial para Empresas Mexicanas. ROHE  tu aliado legal estratégico

Introducción La Ley Federal del Trabajo (LFT) es el pilar fundamental que rige las relaciones laborales en México. Su objetivo

Maquila de Nómina en México: Simplifica tu Gestión y Cumple con la Ley

Maquila de Nómina en México: Simplifica tu Gestión y Cumple con la Ley

Introducción La gestión de la nómina es una de las tareas más complejas y críticas para las empresas mexicanas. Implica

Servicios Especializados Estratégicos para el Éxito Empresarial: Registro REPSE y Asesoría Jurídica con ROHE

Servicios Especializados Estratégicos para el Éxito Empresarial: Registro REPSE y Asesoría Jurídica con ROHE

En el competitivo mundo empresarial actual, el éxito no solo depende de la calidad de tus productos o servicios, sino

Potencia tu Equipo con ROHE Servicios Especializados en Gestión de Talento Humano y Maquila de Nómina de Primera Calidad

Potencia tu Equipo con ROHE: Servicios Especializados en Gestión de Talento Humano y Maquila de Nómina de Primera Calidad

La Importancia de una Gestión Eficiente del Talento Humano: El Motor del Éxito Empresarial En el competitivo mundo empresarial actual,

Nuestras categorias
Administración de nómina Aguinaldo Asesoría jurídica Asesoría laboral Cumplimiento normativo Home Office Importancia de PYMES en México Maquila de nómina Mejorar la empresa Mexican Payroll Novedades Obligaciones fiscales Outsourcing Payroll Plan de contingencia empresarial Reclutamiento y selección de personal Reforma outsourcing 2021 Reformas REPSE Riesgos laborales Servicios especializados Sin categoría Taxes
PrevAnteriorTipos de liderazgo empresarial que ayudarán a propulsar tu empresa
SiguienteLas nuevas necesidades empresariales más importantes en la segunda mitad del 2020Next
Dirección

Querétaro

Blvd. Camino Real de Carretas 502 Piso 2 Milenio III Querétaro,
Querétaro. México. C.P. 76060.

Correo

Correo

contacto@gruporohe.mx

Teléfono

Teléfono

Tel. 800 000 ROHE

SÍGUENOS EN NUESTRAS REDES SOCIALES

Facebook Instagram Linkedin
  • Inicio
  • Servicios Especializados
  • Maquila de Nómina
  • Asesoría jurídica legal y laboral corporativa
  • Filosofía
  • Blog
  • Contacto
  • Aviso de privacidad

Ingresa tus datos y descarga nuestro eBook:
Guía sobre la maquila de nómina y servicios especializados

Ingresa tus datos

Abrir chat
Powered by Joinchat
Hola 👋
¿En qué podemos ayudarte?